星期一

对等筹款

路易斯头盔的故事

http://fundable.org/

像大多数的大学生,路易斯头盔了现金流问题。他想出了一个新的数字音乐发行的服务理念,但他无法得到钱启动它。这给了他一个更好的主意。

2005年初,头盔发起了Fundable.org,非盈利的网站,可以让任何人筹集资金 - 拍电影,举办音乐会,开办一家公司,或计划高中团聚。用户可以听取朋友,家人,或陌生人的捐助者捐款,同时提供在电影,一本相册,或活动的门票复制他们帮助金融信贷。筹资人简单地创建一个页面说明他们需要多少,在何时,什么,并开始接受承诺。如果需要的金额是在限期前提出的,可资助的钱收集转发给募捐,减去可资助的削减百分之十。如果总不能达到,没有人要吐出现金。

到目前为止,孙小姐趣味美国冠军使用可资助,募集到的盛会礼服800元,朋友们收集了开曼群岛的潜水之旅1,200元,和一些开源程序员牵强2,300元,提升他们的电子邮件管理应用程序。在最大可资助的活动,到目前为止,居民的飓风蹂躏的新奥尔良附近的提高九千二百六十美元买报纸广告要求得到更好的防洪工程。 "我从经验中知道,有一些像可资助的需要,"赫尔姆说,24日,"但是我从来没有预测到需要多样性。"

事实上,可资助的好像是两个重要的趋势的自然结果:在社交网站的普及和网上基金的增长,因为这种筹款产生在2004年大约为3亿非营利组织,根据咨询公司Kintera。

防止诈骗可能是一个挑战,可以肯定。但赫尔姆指出,多数运动的参与者包括捐助者和组织者谁知道对方,和捐助者可随时采取措施,以验证组织者是合法的。

赫尔姆说,可资助已经收集了近70,000美元的捐款,到目前为止,尽管低于30元的平均礼物大小。他和公司创始人约翰普拉特吸引通过多口耳相传和支付可资助的用户8,000元的启动费从自己的口袋。当然,如果他们需要筹集更多的资金,他们可能知道在哪里转机。

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星期六

逐渐从沉睡共同获利工人

艾尔沙德乔杜里的故事

http://www.metronaps.com/

虽然作为一名在纽约市的投资银行家艰辛时,3年前,艾尔沙德乔杜里注意到他的同事们的沉重的眼皮和漂泊的首脑会议期间。 "每个人都累了所有的时间,"他说。 "有些人甚至偷偷跑去浴室的午睡。"知道必须有一个更好的方式来打击比在工作场所的厕所档睡嗜睡,乔杜里创建MetroNaps。


内的帝国大厦,位于MetroNaps(http://www.metronaps.com)提供了未来的前瞻性睡觉豆荚行,专为20分钟的"powernaps。"从14元一天的传递可达65美元1个月无限通,睡眠不足纽约期间,可以在一个工作日刷新个人吊舱,其特点符合人体工程学设计和引擎盖上的隐私。午睡是轻轻唤醒了光明和振动的组合。观众也可以选择以午餐会准备好当他们醒来。


"当你的员工都累了,你的员工正在丧失生产力,"乔杜里说。 "但大多数人没有不动产或文化有一个单独的休息区。因此,雇主可以将其雇员在这里。"


神经学家同意。在美国哈佛大学最近的一项研究,研究人员发现,成年人谁采取短期午睡经验,提高大脑的工作效率,更好的警觉性和调节情绪。乔杜里希望扩大销售吊舱办事处没有额外的空间很大的业务,但要提供了一种方法来提高生产率。但是,直到MetroNaps吊舱成为一种普遍现象,沉重的眼皮将继续飘扬在全美房间。

星期四

企业如何用信用卡开始Got到25美元的年销售总额

伊丽莎白埃尔廷和菲尔Shawe故事

http://www.transperfect.com/

紧接着接受她的MBA学位,伊丽莎白埃尔廷准备使用它。由于在翻译公司工作的经验,埃尔廷看到了一站式的分散的行业翻译服务的需要。联手后,与同事MBA学生菲尔Shawe时,埃尔廷已经开始了她的信用卡5,000元,提前TransPerfect翻译。 Shawe的大学宿舍成了TransPerfect翻译'的办公室,他们买了一部电话,一部传真机和办公用品,和他们租用一台电脑。虽然在营销合作伙伴集中在一开始,他们的物质是微不足道的便宜。

由于没有完整的头18个企业,埃尔廷和Shawe个月的时间处理员工除了语言学,这是他们雇用自由职业者,公司的所有方面。以在第一年没有真正的工资,创始人只花了什么是必要的,以支付租金,达到25万美元的销售额。

现在的五大全球翻译公司之一,TransPerfect翻译已从Shawe的宿舍,以19个办事处在三大洲,现在包括4000自由职业者的网络。该公司专门从事金融,制药和法律行业,也是世界上最大的法律翻译公司。

随着2500万美元,每年埃尔廷,37预计销售和Shawe,现年34岁,有一个小的工作人员,以帮助TransPerfect翻译'的日常运作,但是他们继续运行倾斜,以确保盈利能力和再投资。 "这就是我们的企业文化,"解释埃尔廷。 "我们非常关注,确保我们的钱在我们花钱,所以我们从来没有裁员的人。"在任何语言,即转化为成功。